- 受入事業所事例紹介
「多文化共生館SAXIA」訪問レポート=多国籍な社員が集う企業の“進化系社食”
今回は、2025年に「矢橋テクニカルセンター」の敷地内にオープンした食堂を訪問しました。『食文化を通じて交流を深めてほしい』という願いがこめられた、“社員による、社員のための食堂”についてお話を聞きました。
今回は、2025年に「矢橋テクニカルセンター」の敷地内にオープンした食堂を訪問しました。『食文化を通じて交流を深めてほしい』という願いがこめられた、“社員による、社員のための食堂”についてお話を聞きました。
ミッションは、毎年発行されるガイドブックを学生目線でチェックして、改善策を提案すること。企業の人事担当者からもグループに分かれて話を聞いた後、4グループそれぞれで改善点を考え、発表しました。
思い描く将来の姿は、“社会福祉士の資格を持つ”警察官、または刑務官。実習先として選んだのは、子どもが関連する事案で警察と関わることも多い、県の「子ども相談センター」でした。
「岐阜のまちづくりに携わりたい」という想いから公務員を希望。夏休み中に岐阜県庁と岐阜市での実習に参加したことから、違いを感じ、将来を具体的に想像することができました。
物流業界の中でも、企業間の輸送でNo.1を誇る西濃運輸株式会社。
経済や暮らしをがっちりと支える仕事に挑戦中、2年目の社員さんにお話を伺いました。
5つの部署を体験できるインターンシップに参加し、その経験がきっかけで入社へ。社会人5年目となった今、振り返って思うことや学生さんへのメッセージをお聞きしました。
3事業所にご参加いただいた「インターンシップ・トークセッション」の様子、終盤です。 ぜひ最後までご覧ください!
3事業所にご参加いただいた「インターンシップ・トークセッション」の様子の続きです。 ぜひご覧ください!
夏休みのインターンシップに向けて開催された企業合同説明会のコラボイベントとして開催した「インターンシップ・トークセッション」。初回の5月2日(土)は、株式会社ソフィア総合研究所、中部薬品株式会社、矢橋ホールディングス株式会社の3社の皆様にご参加いただきました。その様子をご紹介します。